psy.residence
Карьерное консультирование
Для кого
Индивидуальное карьерное консультирование
Молодым людям - построении плана и стратегии карьерного пути
В более зрелом возрасте - преодолении торможения карьеры и кризисов
В более зрелом возрасте - преодолении торможения карьеры и кризисов
Консультирование руководителей
Стресс-менеджмент в организации
Повышении трудовой мотивации сотрудников, профилактика эмоционального выгорания и формирование системы стресс-менеджмента
Повышение эффективности и успешности руководителя: работа с вопросами организации, координации, планирования, прогнозирования и контроля
Индивидуальное карьерное консультирование
Персональная работа для тех, кто хочет по-настоящему разобраться в своей карьере.
Для молодых специалистов — поможем определить вектор развития, раскрыть сильные стороны, сформировать стратегию профессионального роста и уверенно стартовать в выбранной сфере.
Для зрелых специалистов — поддержка в период профессиональных кризисов, переоценки ценностей, выгорания или стагнации. Работа направлена на восстановление мотивации, принятие решений и новое движение вперёд. Консультирование включает глубокую аналитическую работу, профессиональный диалог и конкретные рекомендации, адаптированные под реальность клиента.
Для молодых специалистов — поможем определить вектор развития, раскрыть сильные стороны, сформировать стратегию профессионального роста и уверенно стартовать в выбранной сфере.
Для зрелых специалистов — поддержка в период профессиональных кризисов, переоценки ценностей, выгорания или стагнации. Работа направлена на восстановление мотивации, принятие решений и новое движение вперёд. Консультирование включает глубокую аналитическую работу, профессиональный диалог и конкретные рекомендации, адаптированные под реальность клиента.
Консультация длится 1,5 часа.
Преимущественно стараемся использовать формат краткосрочного консультирования (решение запроса до 5 сессий).
Преимущественно стараемся использовать формат краткосрочного консультирования (решение запроса до 5 сессий).
Консультирование руководителей
Глубокая и точная работа с теми, кто принимает решения и несёт ответственность не только за себя, но и за других. Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и руководителей команд. Здесь нет шаблонов — только точечная профессиональная поддержка, направленная на:
• преодоление эмоционального и профессионального выгорания,
• развитие лидерских навыков,
• решение сложных управленческих ситуаций,
• восстановление ресурса и стратегическое переосмысление целей. Консультирование сочетает научный подход, психологическую глубину и понимание реалий бизнеса.
• преодоление эмоционального и профессионального выгорания,
• развитие лидерских навыков,
• решение сложных управленческих ситуаций,
• восстановление ресурса и стратегическое переосмысление целей. Консультирование сочетает научный подход, психологическую глубину и понимание реалий бизнеса.
Консультация длится 1,5 часа.
Преимущественно стараемся использовать формат краткосрочного консультирования (решение запроса до 5 сессий).
Преимущественно стараемся использовать формат краткосрочного консультирования (решение запроса до 5 сессий).
Стресс-менеджмент в организации
Комплексный анализ психологического климата, внутренних процессов и динамики в команде.
Услуга для компаний, которые хотят повысить эффективность, сократить текучку, устранить скрытые конфликты и создать среду, в которой сотрудники работают с отдачей и мотивацией.
Включает:
• интервью и анонимные опросы сотрудников,
• выявление зон напряжения и рисков,
• разбор конфликтных точек,
• рекомендации по реструктуризации взаимодействия,
• поддержка руководства в изменениях,
• точечные тренинги и индивидуальные консультации.
Работаем бережно, конфиденциально и на результат — чтобы организация становилась не только эффективной, но и устойчивой.
Услуга для компаний, которые хотят повысить эффективность, сократить текучку, устранить скрытые конфликты и создать среду, в которой сотрудники работают с отдачей и мотивацией.
Включает:
• интервью и анонимные опросы сотрудников,
• выявление зон напряжения и рисков,
• разбор конфликтных точек,
• рекомендации по реструктуризации взаимодействия,
• поддержка руководства в изменениях,
• точечные тренинги и индивидуальные консультации.
Работаем бережно, конфиденциально и на результат — чтобы организация становилась не только эффективной, но и устойчивой.
На один запрос закладывается 3-4 сессии:
индивидуальное консультирование с руководителем, определение организационных проблем и разработка стратегий выхода из них, групповые тренинговые меропрития по необходимости.
Есть возможность индивидуального карьерного консультирования сотрудников.
индивидуальное консультирование с руководителем, определение организационных проблем и разработка стратегий выхода из них, групповые тренинговые меропрития по необходимости.
Есть возможность индивидуального карьерного консультирования сотрудников.
